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乡村医生队伍准入退出养老有了新机制

发布时间:2020-02-11 04:37:38 阅读: 来源:电热器厂家

准入:必须具有乡村医生执业资格或执业 (助理)医师资格

退出:年满60周岁原则上退出乡村医生岗位

养老:按每人每月30元的标准享受政府新农保专项缴费补助

本报讯(记者秦洋)3月下旬召开的省深化医药卫生体制改革领导组2012年第一次全体会议原则通过我省 《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称 《实施意见》)。这标志着我省乡村医生队伍准入、退出和养老新机制开始建立。

由于历史和政策等诸多因素,目前乡村医生队伍存在管理薄弱、待遇偏低、后继无人且层次较低等问题,特别是医改推进以来,乡村医生承担农村居民健康服务的功能定位与其生存和发展上的矛盾,已严重影响到广大农村居民享受基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性。为此,我省积极着手构建乡村医生队伍建设新机制。

依据 《实施意见》相关要求,我省将严格乡村医生准入和退出。村卫生室人员必须具有乡村医生执业资格或执业(助理)医师资格,并在县级卫生行政部门注册获得相关执业许可。县级卫生行政部门要严格按照《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规,加强准入管理。

关于乡村医生的退出,《实施意见》规定,年满60周岁的村卫生室从业人员,原则上应退出乡村医生岗位。如确因工作需要,可由县级卫生行政部门根据其业务能力、健康状况、村民意愿等考核后注册聘用。

对于广大乡村医生十分关心的养老问题,我省比照行政村党支部书记、村委会主任参加新型农村社会养老保险缴费补助制度,解决乡村医生养老保障问题。从2012年1月起,乡村医生在岗期间,按每人每月30元的标准享受政府的专项缴费补助,直接计入该参保人的养老保险个人账户。其中,省级财政负担50%,市县财政负担50%。鼓励市、县政府采取补助等多种形式,妥善解决老年乡村医生的保障和生活困难问题。

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