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群众路线云南有色地质局对照杨善洲强化地质人作风

发布时间:2020-02-27 12:26:55 阅读: 来源:电热器厂家

核心阅读:办公室面积超标,接待讲排场、陪客太多,偶尔也会私下用用公车,下基层也曾吃过接待、拿过土产......省有色地质局在开展党的路线教育实践活动中,一把手和局领导带头,以杨善洲为镜子,认真对照检查“四风”方面存在的突出问题,局党委书记、局长郭远生查摆自身问题:对照杨善洲,很容易就发现近年来自己身上滋长着的享乐主义、官僚主义、奢靡之风。风气不改,群众不平,面对‘四风’危害,省有色地质局由党委班子带头,从杨善洲身上吸取精神营养,切实在实际工作中加以解决,力求找回“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的老地质人“三光荣”精神和作风。

云南网讯(记者 雷啸岳)“作为局里的一把手,我要带头查摆问题,不遮不掩,坦诚面对,不怕‘出出汗、红红脸’,真正来一次‘洗澡治病’,解决问题,我相信这样做不但不会降低我个人和班子的威信,而且还能得到群众真心的理解和支持。”云南省有色地质局党委书记、局长郭远生介绍,有色地质局在开展党的路线教育实践活动中,一把手和局领导带头,以杨善洲为镜子,认真对照检查“四风”方面存在的突出问题,努力改进工作作风,边学边整边改。

“虽然办公室要开会、要展图、接待要有坐处,但面积超过标准就是事实;在中央‘八项规定’出台之前,有时也存在公车私用的情况;另外,‘四风’在我局,有不同程度的存在,就我个人言,在公务接待中,有时存在讲排场、对等接待、标准偏高、陪员偏多的情况;自己到基层调研,也有吃住标准偏高,费用由基层单位负责承担、没有交伙食费的情况,有时也接受了基层单位准备的土产。”郭远生查摆总结自己的问题,“享乐主义的思想滋长了、奢靡之风出现了,这些年在局里抓生产经营,下基层的次数就少了,特别是与一线困难群众的交流少了,思考也少了,这就是群众观念树得不牢的表现!”

问题找出来了,就要认真对待,严肃整改。开展群众路线教育实践活动以来,省有色金属局一把手和班子成员分别带领调研组,到局属基层单位和对口扶贫挂钩的富宁县,召开座谈会、个别走访、进行民情恳谈、设立意见箱等方式听取干部群众意见。期间,召开各方面职工代表479人参加的座谈会45次,走访一线机台班组、生活基地36个,走访富宁县乡(镇)3个,广泛听取干部群众对局领导班子和班子成员“四风”方面存在问题的意见和建议,通过梳理,对局领导班子“四风”方面存在问题的32条意见逐条抓整改。

郭远生(中)到基层单位随机调研,和年轻职工交流地质工作业务。(省有色地质局供图)

“群众的意见,不管代表多少人,都要重视。”郭远生介绍,省有色地质局已经制定措施,在公务接待中,严格控制接待标准,减少陪员;公车节假日期间一律入库封存,杜绝私用;所有干部到基层调研时,有食堂的就在食堂吃,没有食堂的就吃盒饭,若是基层单位以公务的标准接待,每人交50元的伙食费,同时按规定要求的标准住宿,住宿必须自己办理,严格控制超标准住宿。另外,针对中秋、国庆双假期,省有色地质局制定了八项整改措施,局纪委发出通知,要求各单位在中秋、国庆期间,一律做到严禁公款送礼、严禁公款吃喝、严禁公车私用,继续按照边学边整边改的要求,不断完善整改的措施和内容。

郭远生表示告诉记者:“我自己在基层一线工作了20多年,一学习、一对照、一查摆,仍然找出那么多问题,这更加说明,用杨善洲精神为镜鉴,认真对照检查自身的差距和不足,可正衣冠、可涤尘埃、可净心灵,非常及时,十分必要。有色地质局是一家地质单位,‘以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣’的地质人精神和作风是铸就此前60年宝贵成绩的精神基础,这样的精神到今天仍然具有重大的现实意义,我们全体党员干部要重新找回这种精神,同时以杨善洲同志为楷模,为镜鉴,认真查找‘四风’方面存在的突出问题,边学变查边改,局领导班子做出榜样,局机关党员干部也能自觉跟上,自觉为基层和职工群众服务的意识进一步增强,让机关作风建设呈现出新气象。”

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